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失業保險相關問答 條件手續期限

【導語】:失業是指在勞動年齡內,有就業能力,并有求職要求的勞動者末能找到或者喪失就業崗位的情況。

  一 、什么是失業?

  失業是指在勞動年齡內,有就業能力,并有求職要求的勞動者末能找到或者喪失就業崗位的情況。

  二、什么是失業保險?

  失業保險是國家通過立法強制實行,由政府負責建立基金,對非因本人意愿中斷就業而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一項社會保險制度。

  三、參保范圍

  本市行政區域內的城鎮企業事業單位和民辦非企業單位及職工、國家機關除公務員(含參照執行公務員制度的人員)以外的職工、社會團體及其專職人員必須參加失業保險,依法繳納失業保險費,其失業人員依法享受失業保險待遇。城鎮企業是指:國有企業、集體企業、外資投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。

  四、繳費比例

  (一)城鎮企業事業單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費。

  (二)城鎮企業事業單位職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。

  (三)城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

  五、失業保險待遇

  (一)失業保險金;

  (二)領取失業保險金期間的城鎮職工基本醫療保險;

  (三)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;

  (四)領取失業保險金期間的職業培訓、職業介紹補貼;

  (五)國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

  六、享受失業保險待遇的條件

  同時滿足以下三個條件:

  (一)按照規定參加失業保險,所在單位和個人按照規定發行繳費義務滿一年以上的;

  (二)非因本人意愿中斷就業的;

  其中包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名、辭退的;根據《勞動法》第32條第2、3款與用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規有規定的。

  (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

  七、停止享受失業保險待遇的條件

  (一)重新就業的;

  (二)應征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本養老保險待遇的;

  (五)無正當理由,拒不接受市及縣(市)區人民政府指定的部門或機構介紹的適當工作或提供的培訓的;

  (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  八、領取失業保險金的期限

  (一)累計繳費時間滿1年不滿5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;

  (二)累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;

  (三)累計繳費時間滿10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月;

  (四)農民合同制工人連續工作滿1年以上,所在單位已按規定繳納失業保險費,勞動合同解除或者終止的,可以持單位出具的解除或者終止勞動合同證明,向單位所在地的社會保險經辦機構申請一次性生活補助金。

  九、如何辦理失業手續?

  (一)失業人員所在單位與職工終止、解除勞動合同后,及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并認真審核失業人員檔案資料(失業登記表2份、終止解除勞動關系證明及有關材料、參加工作及調動工作手續、勞動合同、工資轉正晉升手續、養老保險終止資料及其他有關資料),審核無誤后裝訂成冊7日內報失業保險經辦機構。

  (二)失業人員持原所在單位出具的報到信件、身份證、兩寸免冠照片1張,于10日內到指定的失業保險經辦機構辦理失業登記,無正當理由60日內不辦理失業保險金申領手續的,視為放棄失業保險待遇。

  十、失業保險的主要特點是什么?

  (一)普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此,參保單位不分部門和行業,不分所有制性質,其職工不分用工形式,不分家居城鎮、農村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業保險待遇的權利。

  (二)強制性。它是通過國家頒布法律、法規來強制實施的。按照規定,在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

  (三)互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定,籌集的失業保險費不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

  十一、失業人員可以享受哪些失業保險待遇?

  (一)領取失業保險金;

  (二)職業培訓補貼;

  (三)職業介紹補貼;

  (四)領取失業保險金期間的基本醫療費;

  (五)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。

  (六)女性失業人員在領取失業保險金期間,符合國家和省計劃生育規定生育的,可以持失業登記證明、生育證明、生育醫療費用報銷憑證,向當地社會保險經辦機構申請生育補助金。

  十二失業人員在領取失業保險金期間重新就業的,失業保險金如何處理?

  失業人員在領取失業保險金期間重新就業的,剩余期限的失業保險金由失業保險經辦機構在其《失業證》和《失業登記表》上予以注明,并存入檔案。職工如再次失業后,繳費時間重新計算,其領取失業保險金的期限與前次失業時的剩余期限合并計算,但最長不超過24個月。重新就業后不滿1年再次失業的,可以繼續申領其前次失業時剩余期限的失業保險金。

  十三農民合同制工人的失業保險待遇是什么?

  單位招用的農民合同制工人連續工作時間滿1年以上,所在單位已按規定繳納失業保險費,勞動合同解除或終止的,可申請一次性生活補助金。生活補助金的標準按照當地失業保險金的標準執行。工作時間每滿1年,發給1個月的失業保險金,最多為24個月。

  十四失業人員在什么情況下停止享受失業保險待遇?

  失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:重新就業的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養老保險待遇的;在勞動教養或判刑收監執行期間的;無正當理由,拒不接受當地政府指定的部門或者機構介紹工作或提供的培訓的;有法律、行政法規規定的其他情形的。

 

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